TRƯỞNG PHÒNG DIGITAL MARKETING

Quyền lợi được hưởng.

• Lương cứng + Thưởng ~ 40 – 60 triệu/tháng
• Bảo hiểm, nghỉ lễ tết theo quy định, trợ cấp + thưởng theo năng lực
• Ngân sách của công ty cho đào tạo phát triển nhân sự 80 – 150 triệu/ nhân sự.
• Được tham gia các chương trình đào tạo tốt nhất của: Ths. Phạm Thu Thủy – Giám đốc nhân sự Vingroup, Ts Alok Bharadwaj Phó chủ tịch cao cấp Canon châu Á, Trường đào tạo Digital Marketing LITADO, Bà Đoàn Thị Nhung – chuyên gia tư vấn tài chính ngân hàng …cùng rất nhiều chuyên gia trong nhiều lĩnh vực khác.
• Xét duyệt nhân sự có thành tích đặc biệt, thưởng 500 triệu/ năm.
• Được tham gia các party công ty, du lịch tham quan hàng năm
• TRIẾT LÝ DOANH NGHIỆP: Giúp nhân viên giàu có, phát triển bản thân, phát triển sự nghiệp, được làm việc ở môi trường vui vẻ thoải mái. Tạo ra những sản phẩm chất lượng cho xã hội.

Mô tả công việc

• Nghiên cứu sản phẩm, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ.
• Xây dựng chiến lược Marketing phù hợp cho các sản phẩm của công ty

– Chủ động lên ý tưởng, nội dung, kế hoạch các chương trình Marketing Online để đề xuất lên Giám đốc

– Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt; chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao, được quyền duyệt thu chi trong phạm vi ngân sách được giao.

– Phụ trách, theo dõi, triển khai và quản trị các mảng công việc viết bài Fanpage, SEO Website, Facebook Ads, Google Adwords…

– Chịu trách nhiệm và phân công việc cho nhân sự cấp dưới và phối hợp với các phòng ban.

– Báo cáo thường xuyên và định kỳ với Giám đốc về tình hình thực hiện nhiệm vụ và khi cần thiết phải kịp thời xin ý kiến GĐ, bảo đảm không để hoạt động marketing không đình trệ và thiệt hại

– Phối hợp với Sale để thống nhất và triển khai những chương trình thúc đẩy bán hàng, quảng bá thông tin đến khách hàng

– Phối hợp thực hiện các chương trình PR, event với đối tác thuê ngoài.

– Cùng với Giám đốc đào tạo chuyên môn Marketing cho nhân sự phòng MKT; chịu trách nhiệm phân công, quản lý nhân sự phòng.

– Chịu trách nhiệm cuối cùng với Ban giám đốc về hiệu quả hoạt động phòng Marketing

– Một số công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc

– Chi tiết cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn

Thời gian, địa điểm làm việc làm việc

• Làm việc từ 08h00 – 17h30 các ngày từ thứ 2 – thứ 7 hàng tuần (nghỉ trưa 1,5h).
• Nghỉ các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. (Trừ những trường hợp đột xuất, công ty có thông báo trước).
• Có 01 ngày nghỉ phép/tháng, có lương; với điều kiện báo trước ít nhất 3 ngày và đảm bảo tiến độ công việc.
• Yêu cầu
• Nam, sinh năm 93 trở lên
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm tại vị trí tương đương; đã từng chạy ít nhất 3 sản phẩm về dược mỹ phẩm
• Tư duy chiến lược, nhạy bén, nắm bắt tốt xu hướng thị trường
• Có kỹ năng lập kế hoạch chi tiết và quản trị dự án, tổ chức, phân công công việc và quản trị dự án

• Có kiến thức và nhiều kinh nghiệm lập kế hoạch và triển khai, quản trị các chiến dịch Marketing ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
• Có kinh nghiệm về content, Viết quảng cáo, design, Chạy quảng cáo

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm
• Kỹ năng tự học hỏi và phát triển bản thân
• Có khả năng ra quyết định, quyết đoán, Linh hoạt trong giải quyết vấn đề

• Chăm chỉ, cầu thị, năng động
• Có khả năng tự tư duy, tự ra quyết định và làm việc độc lập. Xử lý được KHỐI LƯỢNG CÔNG VIỆC LỚN, CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CAO.

• Có máy tính laptop

• Có thể đi làm ngay, có định hướng gắn bó lâu dài với công việc.